Thomas und Claudius wissen nicht, wie Mitarbeiterbeurteilungen in der Sternenflotte funktionieren – aber nach dem Staffelfinale sollte doch mal eine Beurteilung unseres James T. Kirk anstehen. Zum Abschluss der ersten Staffel TOS also nun die Beurteilung von James T. Kirk mit Blick auf Führungs- und Managementleistung.
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Was würde Captain Picard tun? - Der Star Trek-Management-Podcast
Episode VIII – TOS S01E27 – S01E29
Klingonen, fliegende Schleimbeutel und die junge Joan Collins – dieses Mal besprechen Thomas und Claudius eine der besten Star Trek-Folgen überhaupt, treffen zum ersten Mal auf Klingonen und (schon wieder) auf übermächtige Wesen. Dabei geht es u.a. um planlosen Aktionismus von Führungskräften, sinnloses Befolgen von Befehlen und unverantwortliche Hektik. Grundlage sind „Kampf um Organia“, „Griff in die Geschichte“ und „Spock außer Kontrolle“.
Episode VII – TOS S01E23 – S01E26
In dieser Folge treffen Thomas und Claudius auf Khan, diskutieren moralische Grundsatzprobleme und ethische Dilemmata in der Führung und regen sich (mal wieder) über das Frauenbild der 60er Jahre auf. Auch diskutieren sie, warum Menschen anderen Menschen folgen, was die Akzeptanz als Führungskraft ausmacht und freuen sich über die erste Folge, deren Plot bereits komplett im Titel steckt. Besprochen werden „Krieg der Computer“, „Der schlafende Tiger“, „Falsche Paradiese“ und „Horta rettet ihre Kinder“.
Episode VI – TOS S01E17 – S01E22
In Folge 6 wird eine der schlechtesten und wirrsten Folgen überhaupt besprochen. Thomas und Claudius diskutieren über ganze Ketten von Fehlentscheidungen in Gegenwart und Vergangenheit, lernen Qs Großvater und die ersten Borg kennen. Zudem wird das Spannungsfeld zwischen der Ersten Direktive und Imperialismus beleuchtet. Besprochen werden „Landeurlaub“, „Tödliche Spiele auf Gothos“, „Ganz neue Dimensionen“, „Auf Messers Schneide“, „Morgen ist Gestern“ und „Landru und die Ewigkeit“.
Episode V – TOS S01E13 – S01E16
Thema in dieser Folge ist das Verhältnis von Sach- und Zielorientierung vs. Emotionalität und Beziehungsorientierung in der Führung. Claudius outet sich als Spock-Fan und die Sternenflotte sich als Hort der Bürokratie. Die Frage nach Loyalität und Vertrauen in der Führung ist ebenso Thema wie die Frage, wie man sich dies verdient. Claudius und Thomas sprechen über „Notlandung auf Galileo 7“, „Kirk unter Anklage“ und „Talos IV – Tabu“.